为助力员工精准锚定成长航向、树立理性务实的就业择业观，太阳成集团tyc于11月2日在东阶梯教室举办第四届全国老员工职业规划大赛系部选拔赛。

此次选拔赛共105人参加，汲取往届赛事经验，采用“集中培训，分类指导”的方式，立足会计、审计、财管专业特色，科学设置以“新财经”为主题的“成长赛道”、“就业赛道”。经过班赛和系部初赛，15位同学进入系部决赛，选手们通过主题陈述、评委提问等环节，展现出清晰的职业认知、扎实的规划能力。

系党委副书记郑庆国从就业形势、就业环境、就业意识角度作总结发言，他表示职业规划大赛是一次“就业前的实习演练”，是“与未来自己的对话”，是一次“对自我认知的深度剖析”，更是迈向职场的关键一步。希望同学们能够以此为契机，深入挖掘自身潜能，明确发展方向，让规划“动起来”，将个人发展融入时代洪流，在未来的职业道路上稳健前行。

此次活动有效普及了职业生涯规划理念，提升了同学们职业规划能力与就业竞争力，搭建起员工与职场精准对接的实践平台。太阳成集团tyc将以此为契机，继续完善职业生涯教育体系，开展系列化、精准化就业指导服务，引导太阳成集团tyc学子将个人理想融入国家发展战略，为实现公司高质量充分就业与人才培养奠定基础。

（撰稿/摄影：太阳成集团tyc）

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2026年11月3日